FDX株式会社

since 2013

AX Factory

AIを、現場に デプロイする。

AX を完了させる、 AX Factory。

FDXは、お客様企業の中にAIを現場実装できる人材と仕組みをつくり、AXを内側から完了させる会社です。教育とソリューションを一体化したAX Factoryを社内に構築し、FDE(Forward Deployed Engineer)の思想を顧客企業の全職種に拡張します。

FDXは、 AX Factory。

教育とソリューションを一体化し、 お客様の中にAX Factoryを実装する。

FDXはAI人材を派遣・提供する会社ではない。職種別のAI教育とAIワークフロー・エージェント・業務テンプレート・運用設計を、お客様企業の中に「使い続けられる形」で組み込み、AX変革を社内で量産できる仕組みに変えます。

Brand Identity

Purpose

変革する力を、すべての現場に。AIを一部の専門家だけのものにせず、働く一人ひとりが自ら変革を起こせる力にする。

Mission

AIを現場に実装し、企業の内側に変革を続ける力をつくる。

Vision

すべての企業が、人とAIで進化し続ける社会。AIが日常業務に組み込まれ、人がより創造的な仕事に向き合える未来へ。

Promise

AIを、現場にデプロイする。

Track Record

数字で見る、FDXの実装力

前身ブランド時代から積み上げてきた、業界横断でのAX実装と人材育成の実績です。

since 2013

前身アローサル・テクノロジー創業以来、AI実装の現場知見を蓄積

0社+

大手〜中小まで、業界横断での導入実績(一部)

0名+

AIリスキリング研修の累計受講者数。現場で動くAX人材を育成。

Clients

実績の​一部

業界横断・規模問わず、AX実装を伴走支援してきたパートナー企業様(敬称略)。

ANA
J:COM
NECソリューションイノベータ
NTTビジネスソリューションズ
伊藤忠商事
東急エージェンシー
東京ガスiネット
三井倉庫ビジネスパートナーズ
サンゲツ
スターマイカ
柳河精機
識学
メンバーズ
OpenWork
いつも

Framework

AI × Data × People = Impact

3要素を統合してはじめて、AXは現場で動き始める。

技術(AI)、データ基盤(Data)、現場の人(People)。どれか一つが欠けても、インパクトは生まれません。FDXは3要素を統合実装することで、AXを「動く仕組み」に変えます。

AI
生成AI・予測AI・エージェントを業務文脈に組み込み、判断と提案を自律化します。
Data
業務に散らばる情報を整流し、AIが扱える形に再設計します。
People
現場担当者が「自分で使える」プロセスへ落とし込み、運用と人材育成まで伴走します。

Positioning

AXの成否を分ける
「人的障壁」と
「技術的障壁」

AX推進が失敗する典型は、人と技術のどちらか片方しか手当てされていないケースです。 FDXは 両方を同時に、お客様企業の中に実装する 唯一のポジションを取ります。

人 的 障 壁 の 解 決

効果限定的

研修のみのベンダー。リテラシーは上がるが、現場の技術実装が伴わずROIが頭打ち。

FDX

持続的成長

人的・技術的障壁を同時に解決し、研修・コンサル・実装を顧客社内に資産として残す。AXを内製化させる伴走パートナー。

×

PoC頓挫

AIを扱える人材がいない、セキュリティ懸念。検証段階で立ち消えになる典型ケース。

定着しない

ツール提供のみのベンダー。導入はできても、現場の業務プロセスに根付かず空回る。

技 術 的 障 壁 の 解 決

FDX // Maturity Diagnostic

あなたの組織は、
いま何レベル?

FDXは、企業のAIネイティブ化を 6段階の成熟度 で定義します。 「AIを使う会社」から、AIを前提に運営されるFDX企業へ。 自社のいまを起点に、次のレベルへ進む打ち手が見えてきます。

fdx://maturity_model

  1. LV.00IDLE

    PRE-AI

    未導入

    AIに興味ある人だけ使う

    AIが業務に組み込まれていない。個人利用が散在し、組織知として未蓄積。

    • AI未導入 / 個人利用のみ
    • PoC止まり
    • 個人依存のAI活用
    • 業務属人化
    • AIルール未整備
    Outcome— —
  2. LV.01BOOTING

    AI LITERATE

    AI活用開始企業

    AIが便利ツール化

    ChatGPT / Copilot / Geminiなどを全社員が使い始めた状態。単点活用が中心。

    • 全社AIツール導入
    • 業務単点活用
    • リテラシー研修
    • 基本プロンプト利用
    Outcome5 – 15%

    0%/ 100

    Duration1 – 3 mo
  3. LV.02RUNNING

    AI NATIVE FUNCTION

    AIネイティブ部門

    AI前提で仕事を再設計

    特定部門でAI込みのKPI設計・AIレビュー・AIエージェント活用が始まる。少人数高生産性化が発生。

    • AI込みKPI設計
    • AIレビュー標準化
    • AIエージェント活用
    • 部門単位AI運用
    • 少人数高生産性化
    Examples営業FDE/PMO FDE/財務FDE/CS FDE
    Outcome20 – 50%

    0%/ 100

    Duration3 – 9 mo
  4. LV.03OPTIMIZED

    AI WORKFLOW

    AI業務組込企業

    AIが業務OSに組み込まれる

    FDE化した部門モデルが全社へ展開され、AIワークフローが標準化される。

    • 業務AI埋め込み
    • 定型業務半自動化
    • AIワークフロー標準化
    • AIナレッジ連携
    • 部門横断AI運用
    ExamplesAI議事録 → 提案書生成/AIテスト自動化/AIレビュー運用/AIナレッジ検索
    Outcome40 – 60%

    0%/ 100

    Duration6 – 18 mo
  5. LV.04SCALING

    AI-DRIVEN MGMT

    AIドリブン経営

    AI推進部が不要化

    経営判断にAIを常用し、部門横断でAI運用と継続的BPRが回る経営体。

    • 経営判断AI活用
    • 全社AI KPI
    • AIによる改善提案
    • 継続的BPR
    • AIガバナンス
    Outcome利益率構造変化
    Beyond %
    Duration1 – 3 yr
  6. LV.05TARGET STATE

    FDX NATIVE

    FDX企業

    人とAIが共同で経営

    AI前提の採用・評価・組織設計が定着。AIエージェントが常時稼働し、新規事業創出の基盤となる。

    • AI前提採用
    • AI前提評価制度
    • AI前提組織設計
    • AIエージェント常時稼働
    • AIネイティブ企業OS
    Outcome圧倒的少人数高利益率
    Beyond %
    Duration2 – 5 yr

READY → ROUTE TO NEXT LEVEL

まずは自社のレベルを診断。次のレベルへの最短ルートを一緒に設計します。

RUN自社のレベルを診断

Industry Impact

導入インパクト (業界カット)

顧客名は伏せた業界平均レンジでの参考値です。

営業案件処理時間

-0%

従来比 (BtoB製造業)

経理クロージング期間

-0%

従来比 (中堅商社)

問い合わせ一次回答

0%

自動化率 (大手小売)

PoCから本番実装

-0%

リードタイム (横断平均)

よく​ある​ご質問

FDXとAX Factoryに関するご質問にお答えします。

FDXは「AI研修会社」とどう違うのですか?

FDXは教育だけでなく、職種別のAIワークフロー・AIエージェント・業務テンプレート・運用設計をセットで提供する「AX Factory」です。学んで終わりではなく、現場でAIを使い、業務成果に変えるところまで責任を持ちます(Deploy First)。

FDE(Forward Deployed Engineer)はエンジニアの話では?

FDXはFDEの思想を「全職種」に拡張するブランドです。必要なのは全社員のエンジニア化ではなく、全職種のAIデプロイ人材化。営業には営業のAIデプロイ、人事には人事のAIデプロイ、管理部門には管理部門のAIデプロイがあります。

AI導入で人員削減になりませんか?

FDXは人の置き換えだけを目的にしません。AI時代に圧縮される中流業務を前提に、人の役割を進化させ、再配置し、高付加価値領域へシフトさせる「Human Upgrade」を価値観として掲げています。

PoCで止まる懸念があります

FDXは「Deploy First」と「ROI Accountability」を行動原則に据えています。現場実装、利用率、KPI改善、継続運用までを提供範囲に入れ、PoC止まりを構造的に回避します。

DXとAXの違いは何ですか?

DXはデジタル技術で業務プロセスを効率化・記録化する取り組み。AXはAIを前提に業務とビジネスモデルを再設計し、判断や提案までを自律的に行う仕組みへ進化させる取り組みです。DXはAXの土台となります。

AI Native Proof

FDXの受付も、AIです。

「教育とソリューションを一体化したAX Factory」と言う以上、 FDX自身がAIをフル活用していなければ説得力はゼロ。

代表電話の一次受付も、社内オペレーションも、AIエージェントで動いています。実際に話して、AIネイティブカンパニーの現在地を体験してください。

Live AI Channels

Talk to FDX AI · Phone

03-4400-1287

AIが直接応対。タップで発信。

※ 通話料はお客様負担です。AIで対応困難な内容は担当者へ引き継ぎます。

AX を、内側から完了させる。

教育とソリューションを一体化したAX Factoryを、 貴社の中に建てます。

無料相談・資料ダウンロードを受付中。貴社の業務課題と職種構成に対し、AX診断と社内に残るAI実装力の育て方をご提案します。